Previdenza 2026

Calcolatore Pensione Anticipata 2026

Scopri quando puoi andare in pensione con le regole aggiornate 2026. Quota 103 è abrogata: calcola la tua data per pensione ordinaria, APE Sociale, Opzione Donna e vecchiaia.

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Quota 103 abrogata dal 2026 — La Legge di Bilancio 2026 ha eliminato Quota 103 per i nuovi pensionamenti. Le opzioni disponibili sono quelle indicate di seguito.
Età attuale: 56 anni e 1 mesi
anni
mesi
025 anni50 anni
Inserisci 0 per non calcolare la stima

Le tue opzioni pensionistiche

Pensione Anticipata Ordinaria

In attesa

⏳ Ti mancano 17 anni e 10 mesi di contributi

Requisito: 42 anni e 10 mesi di contributi. Indipendente dall'età. Finestra di 3 mesi.

18anni1mesi
Pensione stimata:€ 11.340/mese
Non soggetta a vincoli di età — solo contributi

APE Sociale 2026

N/D

❌ Categoria non ammessa

APE Sociale è riservata a: disoccupati, caregiver, invalidi ≥74%, lavoratori con mansioni gravose. Seleziona la categoria corretta.

Opzione Donna

N/D

❌ Riservata alle lavoratrici donne

Opzione Donna è accessibile solo per le lavoratrici di sesso femminile.

Pensione di Vecchiaia

In attesa

📅 Accesso previsto: gennaio 2037

Requisiti: 67 anni di età + 20 anni di contributi (5 anni se nel sistema contributivo puro). Finestra di 7 mesi per i dipendenti.

10anni11mesi
Pensione stimata:€ 11.340/mese
⚠️ Stima indicativa: Il calcolo è basato su parametri medi e non tiene conto di contribuzioni figurative, riscatti, periodi all'estero o interruzioni. Per una valutazione precisa consulta il tuo PIN INPS o un patronato.

🆕 Novità Legge di Bilancio 2026

  • Quota 103 abrogata — Non è più accessibile per i nuovi pensionamenti dal 1° gennaio 2026
  • APE Sociale prorogata — Confermata fino al 31 dicembre 2026 con requisito 63 anni e 5 mesi
  • Opzione Donna prorogata — Accessibile con 60 anni di età e 35 anni di contributi
  • Pensione anticipata ordinaria — Invariata: 42a 10m uomini / 41a 10m donne di contributi
  • Pensione di vecchiaia — Invariata: 67 anni + 20 anni di contributi

Le opzioni pensionistiche disponibili nel 2026

La Legge di Bilancio 2026 ha ridefinito il panorama pensionistico italiano, eliminando Quota 103 e confermando le misure di flessibilità in uscita già esistenti. Ecco una panoramica delle opzioni disponibili.

1. Pensione Anticipata Ordinaria

La pensione anticipata ordinaria è accessibile indipendentemente dall'età anagrafica, con soli requisiti contributivi:

  • Uomini: 42 anni e 10 mesi di contributi
  • Donne: 41 anni e 10 mesi di contributi

È la forma di uscita anticipata più vantaggiosa perché non comporta penalizzazioni sull'importo della pensione. La finestra di accesso per i lavoratori dipendenti è di 3 mesi dalla maturazione del requisito.

2. APE Sociale 2026

L'Anticipo Pensionistico Sociale è un trattamento assistenziale che consente di cessare l'attività lavorativa in anticipo rispetto all'età pensionabile ordinaria. Non è una pensione: è un assegno mensile che termina al raggiungimento dei 67 anni, quando scatta la pensione di vecchiaia.

Categoria Età richiesta Contributi richiesti
Disoccupati (da almeno 3 mesi) 63 anni e 5 mesi 30 anni
Caregiver familiari 63 anni e 5 mesi 30 anni
Invalidi ≥ 74% 63 anni e 5 mesi 30 anni
Lavoratori con mansioni gravose 63 anni e 5 mesi 36 anni

Attenzione: L'APE Sociale non viene rivalutata e l'importo rimane fisso fino ai 67 anni. Non è conveniente se si è lontani dai 67 anni, poiché l'assegno non crescerà.

3. Opzione Donna 2026

Opzione Donna è stata prorogata anche nel 2026 e consente alle lavoratrici di accedere alla pensione con:

  • 60 anni di età anagrafica
  • 35 anni di contributi versati

La scelta di Opzione Donna comporta il ricalcolo interamente con il sistema contributivo, che generalmente riduce l'importo della pensione del 20-30% rispetto al calcolo misto retributivo-contributivo. È una scelta conveniente solo per chi ha urgenza di uscire dal lavoro e ha una prospettiva di vita lunga che compensa la riduzione iniziale.

4. Pensione di Vecchiaia

La pensione di vecchiaia è la forma ordinaria e rimane invariata nel 2026:

  • 67 anni di età
  • 20 anni di contributi (5 anni per chi è nel sistema contributivo puro, iscritto INPS dopo il 1° gennaio 1996)

Quota 103: perché è stata abrogata?

Quota 103 (62 anni di età + 41 anni di contributi) aveva un costo elevato per le casse INPS e una platea limitata di beneficiari. La Legge di Bilancio 2026 ha deciso di non prorogarla, indirizzando le risorse verso APE Sociale e Opzione Donna, misure più mirate a categorie specifiche.

Chi aveva già maturato il diritto a Quota 103 entro il 31 dicembre 2025 può comunque accedere alla misura anche nel 2026, purché presenti domanda entro i termini previsti.

Come stimare l'importo della pensione

Il calcolatore utilizza una stima semplificata basata sul sistema contributivo: ogni anno di contributi vale circa l'1,8% del reddito netto. Formula indicativa:

Pensione mensile ≈ (Reddito annuo × 0,72 × 1,8% × Anni contributi) ÷ 12

Per una stima precisa è consigliabile accedere al portale INPS con SPID e consultare il simulatore ufficiale "La mia pensione futura", che tiene conto di tutti i periodi contributivi, riscatti e contribuzione figurativa.

Contribuzione figurativa: cosa conta?

Nel conteggio degli anni di contributi si possono includere anche i periodi di contribuzione figurativa:

  • Maternità obbligatoria e facoltativa
  • Disoccupazione (NASPI, CIG)
  • Malattia e infortuni
  • Servizio militare
  • Periodi riscattati (laurea, anni non lavorati)

Domande frequenti sulla pensione anticipata 2026

Posso ancora usare Quota 103 nel 2026?

Solo se hai maturato il diritto entro il 31 dicembre 2025. Per i nuovi accessi dal 2026 non è più disponibile.

L'APE Sociale viene tassata?

Sì, l'APE Sociale è soggetta a IRPEF come reddito da pensione, ma non ci sono contributi previdenziali.

Opzione Donna vale sempre la pena?

Non sempre. Il ricalcolo contributivo riduce l'importo mensile. Conviene se hai una lunga aspettativa di vita o hai urgenza di smettere di lavorare.

Cosa succede se lavoro all'estero?

I periodi lavorati in paesi UE o con accordi bilaterali si sommano ai contributi italiani per raggiungere i requisiti. Consulta un CAF o patronato per la totalizzazione.

La pensione anticipata ha penalizzazioni?

La pensione anticipata ordinaria non ha penalizzazioni. Opzione Donna sì (ricalcolo contributivo). APE Sociale è un anticipo senza rivalutazione.